Ngày 16/6, thông tin từ Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Đắk Lắk cho biết thêm, trong thời kì qua, nhiều cán bộ kiểm lâm, kiểm lâm đã xin từ nhiệm, thôi việc dù chưa đủ tuổi. sự nghỉ hưu.
Hiện Chi cục Kiểm lâm tỉnh Đắk Lắk sở hữu 216 công chức (30% bên trên 50 tuổi), thiếu 111 công chức, tương đương mỗi Hạt Kiểm lâm thiếu 8 – 10 công chức đối với nhu yếu thực tế theo quy định. . Vì vậy, sở hữu tình huống cán bộ kiểm lâm phải kiêm nhiệm từ thời điểm năm tới sáu xã với diện tích rừng hàng chục nghìn ha.
Còn tại Chi cục Kiểm lâm Đắk Lắk, từ thời điểm năm năm nhâm thìn tới nay, sở hữu năm công chức xin nghỉ việc, 13 công chức xin chuyển công việc, 44 công chức xin nghỉ hưu trước tuổi, ba công chức xin thôi việc, nghỉ hưu. 32 cán bộ kiểm lâm bị kỷ luật, 26 tập thể và 77 cá thể bị kiểm điểm.
 |
|
thời kì sắp đây, bên trên địa bàn Đắk Lắk liên tục xảy ra nhiều vụ phá rừng. Ảnh của QN. |
Nguyên nhân của tình trạng này là do cơ chế chính sách còn nhiều bất cập, chưa cụ thể, địa bàn quản lý rộng, địa hình phức tạp.
Ngoài ra, điều kiện làm việc, sinh hoạt, đi lại khó khăn, thu nhập thấp, trách nhiệm cao trong lúc rừng tiếp tục bị suy thoái làm cho cho người dân phải cam chịu, từ nhiệm, xin thôi việc. chưa về hưu.
sắp đây, nhiều sinh viên tốt nghiệp ko muốn làm việc. Số lượng sinh viên chuyên ngành Lâm nghiệp của Trường Đại học Tây Nguyên rất ít (bên dưới 10 sinh viên / chuyên ngành).
 |
|
Thu nhập thấp và những khó khăn, bất cập khác làm cho cho nhiều cán bộ kiểm lâm phải từ nhiệm và nghỉ hưu sớm. Ảnh của QN. |
Theo Chi cục Kiểm lâm tỉnh Đắk Lắk, những chủ rừng là Ban quản lý rừng đặc dụng, Hạt Kiểm lâm, Lực lượng vũ trang đang quản lý, đảm bảo an toàn rừng tương đối cực tốt, diện tích rừng ít biến động. , từ chối. Nguyên nhân là do cơ chế, chính sách nghiêm nhặt, kinh phí hoạt động từ ngân sách quốc gia cơ game thủ dạng được đảm bảo, tiền lương và những quyền lợi cho những người lao động tương đối ổn định.
Riêng những nhóm chủ rừng còn lại, công việc quản lý, đảm bảo an toàn rừng chưa được thực hiện cực tốt dẫn tới tình trạng phá rừng, xâm lấn đất rừng. Do hạn chế trong công việc xử lý vi phạm lâm luật nên lúc bắt gặp vi phạm chỉ giới hạn lại ở việc tuyên truyền, ngăn chặn, lập biên game thủ dạng và trình báo chính quyền.
Điều kiện làm việc với quyền hạn hạn chế, lực lượng mỏng manh, thu nhập ko ổn định, chưa phục vụ được nhu yếu đời sống … chưa tạo được niềm tin, trách nhiệm của người lao động đối với những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, sở hữu lúc nguy hiểm tới tính mệnh của người quản lý, đảm bảo an toàn rừng.
