Tại buổi làm việc và nghe những chuyên gia ILO trình diễn về những vấn đề chính sách xã hội ở việt nam giới nam giới tới năm 2030, tầm nhìn tới năm 2045, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB & XH Đào Ngọc Dung đã nêu ra những vấn đề và với nhu yếu. những chuyên gia ILO san sẻ và làm rõ. Cụ thể, tình trạng thu hồi bảo hiểm một lần, khuyến khích lao động phi chính thức tham dự BHXH, tình trạng trốn đóng, nợ đóng, lững thững đóng BHXH …
Ông Nuno Cunha – chuyên gia cao cấp về ASXH của ILO cho biết thêm, vấn đề rút BHXH một lần ko phổ thông bên trên trái đất. Dù thế, với một vài quốc gia đã và đang gặp phải vấn đề tương tự.
Chuyên gia này khuyến nghị nên đổi khác dần điều kiện hưởng BHXH một lần. nhịn nhường như, xây dựng cơ chế khuyến khích người lao động trở lại làm việc, thực hiện cơ chế trợ cấp trẻ em trong hệ thống BHXH.
Về vấn đề chính thức hóa việc làm, ông Nuno Cunha cho rằng những nước Mỹ Latinh đã với kinh nghiệm và đã vạch ra lộ trình chính thức hóa việc làm. Như ở Colombia, Chính phủ đã với những kế hoạch hành động nhưng từng bộ, ngành phải thực hiện để đóng góp góp phần chính thức hóa người lao động, chính thức hóa việc làm để tăng thu thuế, tăng thu ngân sách. vào bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, cần tăng cường việc trả lương qua tài khoản, khuyến khích người lao động sử dụng máy tính bảng và mở tài khoản để nhận lương. Như tại Pakistan, trong thời kì ILO triển khai dự án khuyến khích trả lương qua tài khoản, hơn 300.000 người lao động đã mở tài khoản để nhận lương.
Chuyên gia cao cấp về an sinh xã hội của ILO chỉ ra, việt nam giới nam giới hiện với 16,5 triệu lao động tham dự BHXH, chỉ bởi 33% trong tổng số hơn 50 triệu người. Trong số 11,4 triệu người cao tuổi, chỉ với 4,3 triệu người đang hưởng lương hưu (2,6 triệu người từ bảo hiểm xã hội và một,7 triệu người từ bảo trợ xã hội).
Với véc tơ vận tốc tức thời già hóa dân số như hiện nay, nếu ko nỗ lực mở rộng diện bao phủ BHXH, tới năm 2030, việt nam giới nam giới sẽ đứng trước nguy cơ 12 triệu người cao tuổi ko tồn tại lương hưu. Đây được xem là gánh nặng to đối với hệ thống an sinh xã hội trong tương lai.
Bà Ingrid Christensen, Giám đốc Văn phòng ILO tại việt nam giới nam giới, nhấn mạnh, mặc dù với những tiến bộ đáng để ý, nhưng nhiều người việt nam giới nam giới chưa được tiếp cận tổng thể và toàn diện với an sinh xã hội. việt nam giới nam giới cần nỗ lực đảm bảo an sinh xã hội, ứng phó với những thử thách từ những nhóm chính sách bị coi nhẹ, nhóm người làm nghề tự do,… cần khẩn trương tham dự vào công việc an sinh xã hội.
