Ông Nguyễn Gia Liêm – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội – cho biết thêm thông tin, việt phái nam phái nam và Campuchia đã với thỏa thuận hợp tác lao động, thỏa thuận đảm bảo pháp lý cho tất cả những người lao động. người lao động ở khu vực biên giới và những người đã, đang ở bên trên lãnh thổ mỗi nước.
thời kì sắp đây, đơn vị này nhận được thông tin phản ánh của những cơ quan báo chí về sự việc nhiều người lao động bị lừa sang Campuchia làm việc với công việc nhẹ nhõm, lương cao.
Đây là những người lao động ko phải đi làm việc việc ở quốc tế theo hợp đồng lao động của những doanh nghiệp được cấp phép nội địa, nhưng qua biên giới bởi đường bộ.
Theo ông Liêm, trong thời kì qua, cơ quan này cũng đã đưa ra những cảnh báo, đề xuất chung đối với người lao động đi làm việc việc ở quốc tế. song, ko tồn tại cảnh báo riêng cho thị trường Campuchia.
Cục Lao động ngoài nước khuyến nghị người lao động chủ động tìm kiếm thông tin về thị trường lao động quốc tế và những điều kiện quy định với phục vụ được yêu cầu công việc hay ko.
Người lao động cần contact trực tiếp với những đơn vị với giấy phép đưa người lao động đi làm việc việc ở quốc tế, danh sách những doanh nghiệp được đăng lên bên trên trang thông tin điện tử của sở hoặc contact với những cơ quan quản lý lao động. vận chuyển về địa phương nơi trú ngụ để được hướng dẫn thêm.
Lãnh đạo Cục Lao động ngoài nước cũng yêu cầu, lúc người lao động hoặc cơ quan báo chí nhận được thông tin về sự việc người lao động lường đảo thì cần cung ứng thông tin cho cơ quan quản lý.
Qua đó, Cục Lao động ngoài nước hoàn toàn với thể yêu cầu những cơ quan tác dụng, chính quyền địa phương kiểm tra, hướng dẫn người lao động xác minh. Nếu tổ chức, cá thể nào vi phạm phải xử lý theo quy định của pháp luật.
Về thủ đoạn lường đảo người lao động, ông Liêm cho biết thêm thông tin: “Sử dụng mạng xã hội, nhiều tổ chức, cá thể ko tồn tại tác dụng đưa người lao động đi làm việc việc ở quốc tế đã tung tin thất thiệt, trong đó với việc lập những trang web, hội nhóm bên trên Zalo tạo lòng tin của người lao động rất tinh xảo.
Ngoài ra, còn tồn tại tổ chức, cá thể sử dụng hình ảnh người lao động đi làm việc việc ở quốc tế, trang web mạo như của doanh nghiệp uy tín, mở văn phòng, tổ chức event tại hotel để gây lưu ý. tin tưởng để lường đảo người lao động ”.
Việc này cần với sự phối hợp của cơ quan công an và những bên để với giải pháp xử lý lúc bắt gặp tổ chức, cá thể ko tồn tại tác dụng đi lao động ở quốc tế cũng như thông tin cho tất cả những người lao động biết để ngăn chặn hành động gian lận.
Trước đó, như Lao Động đã phản ánh, thời kì sắp đây, bên trên địa bàn tỉnh Ninh Bình và Thanh Hóa xuất hiện một số trong những đối tượng người tiêu sử dụng đăng thông tin tuyển dụng lên mạng xã hội hoặc trực tiếp gặp gỡ, gạ gẫm. , dụ dỗ người lao động đi quốc tế sang Campuchia làm việc với mức lương cao nhưng thực chất là làm việc tại những sòng bạc. Chính quyền địa phương đã ra thông tin để ngăn chặn tình trạng này.
