Bà Trương Thị Mai – Ủy viên Bộ Chính trị – trưởng phòng ban Tổ chức Trung ương dự và lãnh đạo hội nghị.
Tại hội nghị, đại diện 21 tỉnh, thành như Cần Thơ, An Giang, Hậu Giang, Bạc Liêu, Bình Phước, Trà Vinh, Đồng Nai… đã ra mắt những mô hình hay, cách làm sáng tạo. , cực tốt của địa phương. song song, san sớt những khó khăn, vướng mắc và kiến nghị, đề xuất những giải pháp tăng cường rà soát, sàng lọc đảng viên, xây dựng, chỉnh đốn Đảng; quy hoạch, tiến công giá cán bộ; tinh giản, giao biên chế cho những địa phương,… hồ hết những địa phương đều sử dụng rộng rãi, thanh minh băn khoăn về quy định vận chuyển cán bộ; công việc huấn luyện, bồi dưỡng lý luận chính trị; Kết luận về danh sách những chức danh, chức vụ tương đương …
Xuất phát từ thực tế tại TPHCM, Ban Tổ chức Thành ủy đề xuất Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, tiếp tục phân công những tỉnh ủy, thành ủy quyết định số lượng phó thủ trưởng những cơ quan. và những đơn vị. cấp bên dưới cho thích thích hợp với tình hình thực tế. vì như tình huống Thành ủy Thủ Đức đang gây nhiều biến động lúc từ 3 quận sở hữu 12 Phó chủ toạ (mỗi quận 4) sáp nhập vào Thành ủy Thủ Đức chỉ còn 4 Phó chủ toạ. Thành phố Hồ Chí Minh sở hữu 51 xã, phường, thị trấn với bên trên 51.000 dân và 4 xã, phường bên trên 100.000 dân. Với tỷ trọng dân số rất cao, việc quản lý biên chế đang được khống chế từ 18 xuống còn 23 biên chế như những địa phương tầm thường khác là ko thích hợp và tạo sức ép cho cán bộ đảm nhận, xúc tiến tới tiến độ và cực tốt. giải quyết những thủ tục hành chính cho tất cả những người dân.
Ông Nguyễn Phước Lộc, trưởng phòng ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM cũng đề xuất thí điểm tuyển tìm phái nữ, cán bộ trẻ vào chương trình thực tập chức danh Phó chủ toạ UBND xã, phường. những cán bộ này ko tham dự điều hành nhưng mà chỉ tham dự xử lý những công việc tồn đọng để nắm rõ tổng thể. Sau lúc phục vụ những điều kiện, tiêu chuẩn chỉnh nhất định và đạt yêu cầu thì chính thức đưa vào quy hoạch chức danh bên trên. Trước mắt, TP.HCM xin triển khai thí điểm tại những xã, phường, thị trấn đông dân cư.
Gặp khó khăn trong công việc tìm và đào bới nguồn chuyên gia technology thông tin tham vấn, tương trợ trong quy trình chuyển đổi số, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Nai cũng kiến nghị Ban Tổ chức Trung ương điều chỉnh quy định. về tiêu chuẩn chỉnh cán bộ nghiệp vụ tham vấn, giúp việc những cơ quan đảng, mặt trận và những đoàn thể phải là đảng viên.
Phát biểu kết luận hội nghị, bà Trương Thị Mai – Ủy viên Bộ Chính trị – trưởng phòng ban Tổ chức Trung ương Đảng tiến công giá cao công việc tham vấn, công việc xây dựng Đảng của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Đảng bộ 21 tỉnh. và những thành phố. đường phố phía nam giới. Bà Trương Thị Mai cho biết thêm thông tin, tới nay, Ban Tổ chức Trung ương đã cơ người chơi dạng đảm bảo và hoàn thành những nhiệm vụ Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương giao. bên trên cơ sở đó, nhìn chung Ban tổ chức những tỉnh ủy, thành ủy phía nam giới đã đảm bảo hoàn thành tốt công việc và phối thích hợp với cấp bên trên.
thời đoạn 2015-2020, toàn bộ 21 tỉnh, thành phố phía nam giới đã tránh 10,một% biên chế. Đây là con số khá cao, dẫn đầu khu vực là Long An với mức tránh 20,24%, tiếp tới là Bình Phước tránh 19,39%, Tây Ninh tránh 18,73%. trưởng phòng ban Tổ chức Trung ương đề xuất những tỉnh chưa đạt như: Bình Thuận, Bà Rịa Vũng Tàu, Sóc Trăng, An Giang … cần tiếp tục tinh giản biên chế.
Trao đổi thêm với ban tổ chức những tỉnh ủy, thành ủy của 21 địa phương, bà Mai cam kết, nhiệm vụ của ban tổ chức rất phức tạp, khe khắt, yên cầu sự thận trọng, ngặt nghèo và cực tốt. Người làm mướn việc cán bộ cần nhạy bén, vì nếu công việc tham vấn ko đúng mực, cực tốt ko cao, ko đúng quy định của Đảng thì ít nhiều sẽ để lại hậu quả.
trưởng phòng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai nhấn mạnh: “Nếu chỉ liếc qua tài liệu thì sở hữu nhẽ ko mang lại cho tất cả những người chơi nhiều cảm xúc, ngoài thông tin năm đó cán bộ đó sở hữu hoàn thành nhiệm vụ hay hoàn thành giỏi nhiệm vụ .. .Phải sở hữu sự nhạy giác quan yếu để làm mướn việc tư vấn và sở hữu dũng khí để tư vấn “sở hữu” hoặc “ko”.
