sắp 900 viên chức y tế Hà Nội xin nghỉ việc, chuyển công việc trong 18 tháng qua làm cho ngành y tế Thủ đô thiếu nhân lực, xúc tiến tới công việc khám chữa bệnh.
Thông tin bên trên được UBND TP Hà Nội cho biết thêm thông tin tại kỳ họp thứ ba HĐND TP, ngày 20/6, theo đó, năm 2021, toàn ngành Y tế sở hữu 532 người xin nghỉ việc, 82 người xin chuyển công việc. Trong 4 tháng đầu năm mới nay, con số tương tự là 226 và 17.
phân tích và lý giải về thực trạng bên trên, đại diện thành phố cho biết thêm thông tin, từ trên đầu năm mới 2020, ngành y tế đã dành mỗi nguồn lực cho công việc phòng chống dịch. hàng ngũ cán bộ y tế tuy còn thiếu nhưng phải kiêm nhiệm nhiều việc, làm việc ngoài giờ ko kể ngày tối. song, mức thù lao và thu nhập còn hạn chế đối với những doanh nghiệp, đơn vị y tế ngoài công lập hoặc cơ sở y tế trực thuộc những bộ, ngành nên nhiều cán bộ y tế nghỉ việc, chuyển công việc. tới một nơi sở hữu thu nhập cao hơn.
Câu replay VnExpressBà Hoa, từng là Trạm trưởng Trạm y tế phường, quận Đống Đa, cũng cho biết thêm thông tin do khối lượng công việc quá to nhưng thu nhập ko đủ sống nên cuối tháng 3 mới đây bà đã viết đơn xin nghỉ việc.
Từng là trạm trưởng trạm y tế ở điểm nóng về dịch bệnh của Hà Nội, mỗi ngày chị Hoa và những đồng nghiệp phải phân bổ nhân lực để truy tìm, thăm dò dịch tễ, tiêm chủng, replay hàng trăm cuộc gọi. tới tối, mọi cá nhân thay nhau cập nhật dữ liệu F0, hoàn thành lên tiếng, sức ép ông xã chất nhưng chỉ cùng thêm khoảng 500.000 nghìn tiền trách nhiệm. nhì vợ ông xã điều dưỡng là đồng nghiệp của chị Hoa, tổng lương chỉ khoảng 8 triệu, ko đủ nuôi sống phiên bản thân.
Trước tình trạng bác bỏ sĩ, điều dưỡng nghỉ việc, chuyển công việc, UBND TP Hà Nội tiến công giá, trong tình huống dịch bệnh bùng phát trở lại hoặc xuất hiện chủng nCoV thế hệ, dễ lây lan và nguy hiểm thì “tai họa xảy ra là rất ko thể đoán trước”. . Nếu ko tồn tại cơ chế tương trợ viên chức y tế kịp thời thì nhân lực sẽ ko đảm bảo để ko xảy ra dịch bệnh.
bên trên thực tế, vào tháng 3, lúc Hà Nội bước vào cao điểm của dịch Covid, nhiều bệnh nhân F0 phải tự điều trị tại nhà tự nhiên liên lạc được với viên chức y tế. Trong lúc đó, những bác bỏ sĩ tuyến bên dưới cho biết thêm thông tin, bọn họ phải gánh khối lượng công việc rất to, “quá tải, sức ép to”. khác lạ, tại một vài phường, xã thuộc quận Hoàng Mai, Đống Đa, tỷ trọng 5-10 viên chức y tế bên trên 30.000 dân, nhiều viên chức mắc bệnh Covid vẫn phải làm việc, từ đó xúc tiến tới quality điều trị, chăm sóc. chăm sóc bệnh nhân.
những bác bỏ sĩ tại trung tâm 115 đã hồi sức cấp cứu F0 bên trên xe cấp cứu. Hình ảnh:Giang Huy
Hiện Sở Y tế Hà Nội đã sở hữu văn phiên bản trình UBND TP về sự việc đề xuất xây dựng và ban hành quy chế, cơ chế tương trợ đối với điều dưỡng, bác bỏ sĩ, viên chức y tế. Theo Sở Y tế, đây là giải pháp cơ phiên bản, lâu dài để giữ chân cán bộ y tế; tri ân, động viên, khích lệ hàng ngũ này, từ đó nâng cao năng lực của những cơ sở khám, chữa bệnh. Tờ trình sẽ được trình HĐND TP Hà Nội tại kỳ họp HĐND thường kỳ đầu tháng 7.
Tình trạng viên chức y tế rời bệnh viện công cũng ra mắt đột biến tại TP.HCM, theo đó, chỉ tính riêng trong quý I năm nay đã sở hữu 400 người nghỉ việc – bởi tổng số người nghỉ việc trung bình mỗi năm – trước lúc đại dịch bùng phát. ngày nay. Riêng năm 2021, ngành y tế thành phố ghi nhận khủng hoảng nhân lực với số người nghỉ việc là một.154 người. Để giải quyết tình trạng bên trên, ngày 7/4, TP.HCM đã thông qua quyết nghị về chính sách đặc thù nâng cao năng lực y tế cơ sở, trong đó chi hơn 138 tỷ đồng mỗi năm cho 310 trạm y tế (từ nay tới năm 2025) để lôi cuốn nhân sự.
* Tên nhân vật đã được biến đổi.
Thùy An
