Giáo viên hợp đồng lảo đảo vì lương bọt bèo

Những giáo viên hợp đồng nhiều năm ở huyện Yên Thành bị trượt biên chế đã mang đơn tố cáo lên Thanh tra tỉnh Nghệ An.

Thầy đi giúp

Tốt nghiệp Trường Cao đẳng Sư phạm thể dục thể thao Sport Đà Nẵng năm 2004, anh Nguyễn Duy Trinh (ngụ xã Hậu Thành, huyện Yên Thành, Nghệ An) về quê, ký hợp đồng dạy thể dục thể thao tại Trường Tiểu học xã Hưng Thành. Trường học. H. Yên Thành).

lúc đầu, anh được trả mức lương 200.000 đồng / tháng. Từ đó, lúc lương cơ người chơi dạng tăng, thầy Trình thế hệ được tăng lương, và tới nay, sau 18 năm đi dạy, thầy giáo này vẫn chỉ nhận mức lương hơn 2 triệu đồng / tháng, dù đã Văn bởi. Đại học sư phạm. Phải nhận mức lương “thấp chưa từng mang” nhưng tiêu chuẩn chỉnh lao động của thầy Trinh cũng giống như những giáo viên chuyên trách khác, mỗi tuần mang 23 tiết dạy.

Bố là thương binh, mẹ thường xuyên đau ốm, cuộc sống đời thường rất khó khăn lúc cả 3 thế hệ phải sống trong căn nhà nhỏ nhưng lòng yêu nghề đã làm cho cho Mr. Thầy Trinh đã mang 10 năm làm Bí thư chi bộ nhà trường, nhận được ko ít bởi khen, giấy khen của Bộ GD-ĐT, Sở GD-ĐT Nghệ An, chủ toạ UBND H.Yên Thành … 3 cách đây nhiều năm, thầy Trình được khen thưởng vì gan dạ cứu sống một phái mạnh sinh bị đuối nước.

Đồng lương ít ỏi, để mang tiền trang trải cuộc sống đời thường, nhiều năm nay, sau giờ lên lớp, anh Trình phải làm thêm nhiều việc khác: hè mở lớp dạy bơi, tới bể bơi.

Cùng yếu tố hoàn cảnh, thầy giáo Phan Tất Tuấn (41 tuổi, giáo viên Trường tiểu học xã quang đãng Thành, huyện Yên Thành) đã 18 năm dạy học nhưng chỉ nhận lương một,9 triệu đồng / tháng. Anh Tuấn tốt nghiệp đại học, về quê dạy thể dục thể thao tại trường này từ thời điểm năm 2004. Vợ anh là viên chức trạm y tế xã, thu nhập của nhì vợ ông xã chưa tới 6 triệu đồng / tháng, cuộc sống đời thường của gia đình càng giản dị hơn. Anh Tuấn vùng vẫy.

Tốt nghiệp năm 2007 và dạy mỹ thuật theo hợp đồng tại Trường tiểu học Dục Thành (huyện Yên Thành) từ đó tới nay, giáo viên Hoàng Thị Thủy (40 tuổi) chỉ nhận mức lương chưa tới 2,4 triệu đồng. /tháng. Trường này còn mang 2 cơ sở và chỉ mang cô Thủy dạy môn mỹ thuật nên phải tới lớp 23 giờ một tuần. Để mang tiền đóng học, sau giờ dạy, giáo viên này phải làm thêm nhiều việc khác để kiếm thêm thu nhập.

Thầy giáo Nguyễn Duy Trinh giúp việc trong kỳ nghỉ hè để kiếm tiền trang trải cuộc sống đời thường

\N

Sau nhiều năm kì vọng, thế hệ đây, những giáo viên hợp đồng này đã mang thời cơ vào biên chế sau kỳ thi tuyển giáo viên đặc cách do UBND H.Yên Thành tổ chức. Tuy nhưng, cánh cửa hẹp này đã đóng lại với thầy Trinh, cô Thủy và nhiều giáo viên khác tự nhiên được tuyển dụng.

“Tôi và 11 giáo viên khác làm đơn tố cáo vì hội đồng tuyển dụng ko thực hiện đúng lãnh đạo của Bộ Nội vụ. Nếu việc khiếu nại vẫn ko tồn tại kết quả tốt, tôi sẽ xin từ nhiệm vì ko thể tiếp tục sự nghiệp của tôi ”, ông Trình nói.

Cửa quá hẹp

Theo số liệu của Sở GD & ĐT Nghệ An, Nghệ An hiện mang một.922 giáo viên hợp đồng. Trong đó, riêng H.Yên Thành mang 415 giáo viên, nhiều giáo viên bên trên 40, 50 tuổi.

Sau đợt xét tuyển đặc cách vừa mới đây, 12 giáo viên là con thương binh, hồ hết mang thâm niên dạy học từ 15 năm trở lên ở H.Yên Thành, đang hưởng lương bên trên bên dưới 2 triệu đồng / tháng đã bị trượt biên chế. . gửi đơn khiếu nại tập thể tới Thanh tra tỉnh Nghệ An. Trong đơn tố cáo, những giáo viên này cho biết thêm thông tin, chúng ta thuộc diện con thương, bệnh binh, gia đình chính sách, mang khá nhiều thành tích trong quy trình công việc, mang khá nhiều đóng góp, thành tích trong những phong trào bên trên địa bàn và đều tham dự đóng bảo hiểm trước năm 2015 theo quy định.

Tuy nhưng, theo đơn phản ánh, hội đồng tuyển sinh ko coi thi tuyển sinh là chính nhưng mà tổ chức thi tuyển. Ngoài ra, theo Công văn 5378 ngày 5/11/2019 của Bộ Nội vụ, những đối tượng người tiêu sử dụng đóng BHXH buộc phải theo quy định của Luật BHXH đều được nộp hồ sơ. Trong lúc đó, ở đợt tuyển dụng vừa mới đây, mang một số trong những giáo viên đang dạy hợp đồng với trường đóng bảo hiểm tự nguyện nhưng vẫn tham dự dự tuyển.

Ông Nguyễn Văn Thuận, Trưởng phòng Nội vụ H.Yên Thành cho biết thêm thông tin, lãnh đạo huyện rất hiểu yếu tố hoàn cảnh khó khăn của giáo viên hợp đồng. Tuy nhưng, chỉ tiêu giao biên chế đợt vừa mới đây chỉ được giao 45 người. “Trong đợt tuyển dụng đặc cách vừa rồi, nhiều giáo viên bị trượt cũng băn khoăn, mang ý kiến. Tuy nhưng, quy trình tuyển dụng của huyện là đúng quy trình, ko tồn tại tiêu cực nào xảy ra ”, ông Thuận nói.

Ngày 6/8, Thanh tra tỉnh Nghệ An cho biết thêm thông tin, sau lúc nhận được đơn tố cáo của 12 giáo viên ở H.Yên Thành, cơ quan này đã chuyển đơn tới chủ toạ UBND H.Yên Thành để xem xét, giải quyết theo quy định. quy định của pháp luật. Thanh tra tỉnh Nghệ An yêu cầu chủ toạ UBND H.Yên Thành thông tin kết quả giải quyết cho cơ quan thanh tra và những công dân này trước ngày 25.8.