Công đoàn EVNHCMC vừa tổ chức Hội nghị tổng kết “Tháng Công nhân” năm 2022 và sơ kết thời đoạn một thực hiện “Chương trình 01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm thành công đại dịch COVID-19”. “do Tổng Liên đoàn Lao động việt phái nam phái nam phát động (Chương trình một triệu sáng kiến).
công bố tại hội nghị, bà Đặng Mỹ Ly – Phó chủ toạ Công đoàn EVNHCMC – cho biết thêm thông tin, trong 6 tháng đầu năm mới 2022, công đoàn đã phối ưa thích với Ban Giám đốc Tổng đơn vị ký kết thỏa ước lao động tập thể với 28 điểm sở hữu lợi cho tất cả những người lao động. ; tổ chức nhiều chương trình tập huấn, chăm lo cho tất cả những người lao động với những hoạt động như: tương trợ kinh phí sửa chữa nhà ở, phòng chống lụt bão; trợ cấp khó khăn cho tất cả những người lao động chữa bệnh hiểm nghèo, sở hữu yếu tố hoàn cảnh khó khăn … với số tiền hàng trăm triệu đồng.
Hưởng ứng Chương trình một triệu sáng kiến và Chương trình 10.000 sáng kiến của Công đoàn Điện lực việt phái nam phái nam, Công đoàn EVNHCMC đã đăng ký thực hiện một.000 sáng kiến. Kết thúc thời đoạn một (tới ngày 31/5/2022), CBCNV EVNHCMC đã sở hữu 344 sáng kiến, giải pháp, đạt 170% chỉ tiêu kế hoạch giao, được Công đoàn Điện lực việt phái nam phái nam tặng bởi khen cho một tập thể và 2 cá thể.
Tại hội nghị, Công đoàn và Ban Giám đốc EVNHCMC đã khen thưởng cho 59 công nhân tiêu biểu, song song khen thưởng những tập thể, cá thể đạt thành tích cao trong thời đoạn một của Chương trình một triệu sáng kiến; tuyên dương những đơn vị đạt thành tích cao trong Hội thao CNVCLĐ EVNHCMC năm 2022.
