Vào lúc 9 giờ ngày 12/6, tại Bắc Giang, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã sở hữu buổi gặp gỡ, hội thoại với công nhân chương trình chủ đề “Người lao động việt phái mạnh phái mạnh khát vọng phát triển non sông”.
là kẻ trước tiên chất vấn Thủ tướng Phạm Minh Chính, công nhân Nguyễn Thị Thúy Hà (SN 1982, HTX Mây Tre Ba Nhất, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) cho biết thêm: Hiện nay, Luật BHXH còn nhiều bất cập, nhất là thời hạn đóng thế hệ được hưởng lương hưu rất mất thời gian, trong lúc nhiều doanh nghiệp tìm mỗi phương pháp để ngừng hợp đồng lao động với người lao động lúc địa chỉ chúng tôi thế hệ 40 – 45 tuổi.
“yêu cầu Chính phủ sửa luật để đảm bảo quyền lợi của người lao động, hạn chế tình trạng người lao động rút BHXH một lần; chúng ta đều biết lúc về già sẽ ko tồn tại lương hưu, nhưng nhiều bởi hữu, những anh, chị khó khăn quá, thời kì quay phim dài nên vẫn tháo lui, chị Nguyễn Thị Thúy Hà giãi bày.
Thừa lệnh Thủ tướng Chính phủ replay, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết thêm, cả nước sở hữu 55 triệu lao động, trong đó sở hữu khoảng 20 triệu người sở hữu hợp đồng lao động, nhưng chỉ sở hữu 16 triệu người tham dự phải. bảo hiểm xã hội, tỷ trọng thấp. Nhưng với 15 năm phát triển bảo hiểm, đây là một thành tựu đáng lưu ý của nước ta.
Trong quý I và quý II / 2022, sở hữu tình trạng một tỷ trọng nhất định người lao động rút BHXH một lần. Điều này ko tốt, gây hậu quả lâu dài cho những người lao động lúc nghỉ hưu. Vì vậy, việc trước tiên phải làm là nâng cao đời sống, phúc lợi của công nhân, người lao động, nhất là công nhân tại những khu công nghiệp, khu chế xuất. địa chỉ chúng tôi đã rất chú trọng tới vấn đề này trong và sau đại dịch.
Thứ nhị, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chủ trì, tới nay đã hoàn thiện hồ sơ, thủ tục với 11 nhóm chính sách cải cách bảo hiểm và tới năm 2023 đã được Quốc hội thông qua. buổi họp. Ở những nhóm đối tượng người sử dụng này, địa chỉ chúng tôi sẽ hạn chế dần thời kì đóng BHXH. Trước đây, địa chỉ chúng tôi quy định 20 năm. Dự thảo rút ngắn dần còn 15 năm và rất sở hữu thể nâng lên 10 năm, với ý thức đóng góp nhiều thì hưởng nhiều, trả ngắn, hưởng ngắn bên trên ý thức công bình, san sớt.
Ngoài ra, Dự thảo tăng tính liên kết giữa những nhóm BHXH với nhau, đảm bảo quyền lợi cho những người lao động. cùng theo với đó, nó sẽ giải quyết một vấn đề quan yếu trong bảo hiểm hiện nay, đó là sự san sớt giữa người trả cao và người trả thấp, người trả dài và người trả ngắn. địa chỉ chúng tôi đã ko thể làm điều này trong quá khứ.
tiếp sau, Dự thảo đưa ra cơ chế, chính sách khuyến khích người lao động tham dự bảo hiểm lâu dài ra hơn nữa. Chẳng hạn, hiện chúng ta đang khuyến khích người dân lao động theo diện hộ nghèo là 30%, hộ cận nghèo là 25%, người dân dã là 10%. Theo thông lệ quốc tế, tỷ trọng này tuần tự là 50%, 20% và 30%. địa chỉ chúng tôi sẽ tiếp tục vận dụng cách làm này.
nhường nhịn như, Luật sẽ sở hữu được quy định xử lý nghiêm những tình huống người lao động ko dễ chiều khó nết ép người lao động tậu bán, chuyển đổi sổ bảo hiểm qua nhiều hình thức trá hình. địa chỉ chúng tôi cùng theo với Tổng Liên đoàn Lao động việt phái mạnh phái mạnh, VCCI và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa đang hướng dẫn người sử dụng lao động và người lao động về vấn đề này. Qua đó, tình trạng rút BHXH một lần hiện đã hạn chế đối với quý I / 2022.
bửa sung câu replay về BHXH, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho rằng: Cơ chế, chính sách chưa thể bao quát hết những mặt của đời sống. Vì vậy, chúng ta phải luôn luôn bám sát thực tế, xuất phát từ thực tế, tôn trọng thực tế, lấy thực tế làm thước đo để xây dựng và hoàn thiện chính sách.
thời kì qua, pháp luật về BHXH sở hữu những điểm chưa thích ưng ý với thực tế, những cơ quan đã lắng tai ý kiến của người lao động, tập hợp và đề xuất Chính phủ, trình Quốc hội sửa đổi luật. đưa luật bảo hiểm xã hội vào chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2023, nhằm mục đích giải quyết những vấn đề đưa ra của thực tiễn.
Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, những bên liên quan sở hữu trách nhiệm với nhau, đặt tiện dụng quốc gia, dân tộc lên bên trên hết, thực hiện nghiêm túc những quy định hiện hành của pháp luật, bên trên cơ sở đó, nếu quy còn sơ hở, chưa tương thích thì sửa đổi, bửa sung đảm bảo quyền, tiện dụng hợp pháp của người lao động, kết hợp và hợp lý tiện dụng của quốc gia và người sử dụng lao động, tránh quá khích, ko tồn tại lợi cho dân, cho nước, thích ưng ý với thực trạng, tình hình thực tế của non sông.
song song phải tuyên truyền, vận động những đối tượng người sử dụng thực hiện đúng quy định, những quy định nào chưa tương thích thì tổng kết thực tiễn, sửa đổi, bửa sung, mở rộng dần.
CHUNG việt phái mạnh
