lúc ứng dụng mức tăng lương tối thiểu thì mức lương tối thiểu để tính đóng BHXH buộc phải cũng sẽ tăng theo.
từ thời điểm ngày một/7, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng cường thêm 6%, theo đó, tiền lương tháng đóng BHXH buộc phải cũng sẽ được điều chỉnh. Ngoài ra, chính sách tương trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 sẽ ko còn được ứng dụng.
sẽ giúp người chơi đọc hiểu rõ hơn về những biến đổi trong chính sách bên trên, BHXH TPHCM sẽ cung ứng thêm thông tin về những quy định cụ thể liên quan tới cơ chế BHXH.
Người dân tới cơ quan BHXH để làm những thủ tục liên quan tới BHXH. Ảnh: NGUYỄN hiền đức
Mức đóng BHXH với sự biến đổi
. PV: Theo quyết nghị 68/2022 của Chính phủ, mở đầu từ thời điểm ngày 30/6, chính sách hạn chế mức đóng bởi 0% từ quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. sẽ ko còn ứng dụng. Vậy sau ngày 30/6, những mức đóng BHXH sẽ được ứng dụng như thế nào?
+ Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh: Theo quyết nghị 68/2022 của Chính phủ, chủ trương cắt hạn chế quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 12 tháng cho tất cả những người lao động, mở đầu. từ thời điểm ngày một-7-2021 (một trong những đối tượng người tiêu sử dụng như cán bộ, công chức, viên chức, người trong lực lượng vũ trang nhân dân … ko được ứng dụng chính sách này).
Như vậy, tỷ trọng đóng BHXH vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 0% trong thời kì từ thời điểm ngày 01/7/2021 tới hết ngày 30/6/2022.
Điều này còn với tức thị kể từ thời điểm ngày một/7/2022, người sử dụng lao động sẽ ko được hạn chế đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nữa.
Như vậy, mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2022 như sau: Mức đóng thông thường bởi 0,5% bên trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề rủi ro cao, mức đóng bởi 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Dù thế, những doanh nghiệp này phải phục vụ những điều kiện theo quy định và với văn người chơi dạng yêu cầu được Bộ LĐ-TB & XH chấp thuận.
từ thời điểm ngày một/7, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng cường thêm 6%, theo đó, tiền lương tháng đóng BHXH buộc phải cũng sẽ được điều chỉnh.
biến đổi mức lương tối thiểu để tính đóng BHXH
. từ thời điểm ngày một/7, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng cường thêm 6%. Vậy tiền lương tháng tính đóng BHXH buộc phải sẽ biến đổi như thế nào?
+ Theo quy định tại khoản 2 Điều 89 Luật BHXH thì tiền lương tháng đóng BHXH buộc phải bao gồm mức lương, phụ cấp lương và những khoản té sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Dù thế, theo quy định, mức tiền lương tháng đóng BHXH buộc phải với giới hạn mức tối thiểu và tối đa. Theo Quyết định 595 / QĐ-BHXH, mức lương tối thiểu tháng đóng BHXH buộc phải được quy định như sau: Đối với người lao động làm thuê việc, chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động thông thường ko thấp hơn mức lương tối thiểu. thu nhỏ diện tích lúc đóng cửa.
Đối với người lao động làm thuê việc, chức danh phải huấn luyện, học nghề thì mức lương tối thiểu cao hơn 7% đối với mức lương tối thiểu vùng.
Người lao động làm thuê việc, chức danh với điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 5% đối với mức lương của công việc, chức danh với độ phức tạp tương đương làm việc trong điều kiện đó. điều kiện lao động thông thường.
Người lao động làm thuê việc, chức danh với điều kiện lao động khác lạ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 7% đối với mức lương của công việc, chức danh với độ phức tạp tương đương. trong điều kiện làm việc thông thường.
Về tiền lương tháng đóng BHXH, mức lương buộc phải tối đa bởi 20 tháng lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện hành là một.490.000 đồng / tháng).
Hiện nhiều doanh nghiệp đang đóng BHXH buộc phải cho tất cả những người lao động hàng tháng với mức tối thiểu vùng. Do đó, việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ thời điểm ngày một-7 sẽ dẫn tới việc tăng mức đóng BHXH buộc phải. •
Mức lương tối thiểu vùng ứng dụng từ thời điểm ngày một-7 / 7
từ thời điểm ngày một/7, Nghị định 38/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được ứng dụng.
Theo đó, lương tối thiểu hàng tháng tăng bình quân 6% (tương đương 180.000-260.000 đồng) đối với mức lương tối thiểu hiện hành. Nếu lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương thấp nhất làm căn cứ tính đóng BHXH cũng tăng theo. Tiền lương tối thiểu đóng BHXH tăng kéo theo quyền lợi BHXH cũng tăng theo.
Mức lương tối thiểu vùng từ trước và sau ngày một/7 sẽ được điều chỉnh tăng như sau:
Nguồn: https://plo.vn/tu-một-7-mot-so-chinh-sach-lien-quan-den-bhxh-se-thay-doi-post684786.html
Những tưởng chỉ là một loại cây mọc hoang ở ven đường, nhưng ít ai biết rằng ngọn cây còn tồn tại thiết chế trở thành nhiều món ăn ngon.
Theo NGUYỄN hiền đức (Pháp luật TP.HCM)
