Qua thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, TP Cần Thơ đã mang 6 cán bộ trúng tuyển – Ảnh: LÊ DÂN
UBND TP Cần Thơ vừa mang lên tiếng tổng kết 5 năm thực hiện thí điểm đổi thế hệ công thức tuyển sắm cán bộ lãnh đạo, quản lý ở những cơ quan, đơn vị bên trên địa bàn TP gửi Bộ Nội vụ.
Qua thi tuyển đã tuyển dụng được 6 viên chức, trong đó mang 2 phó giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, một phó giám đốc Sở Tư pháp, 3 vị trí còn lại là phó trưởng phòng Nội vụ. và UBND quận Bình Thủy.
những tình huống được xét tuyển đều là kẻ lao động của những cơ quan, đơn vị, tới nay vẫn đang công việc, chỉ mang một tình huống là Phó trưởng phòng kinh tế tài chính quận Bình Thủy đầu năm mới 2022 xin nghỉ việc.
Theo UBND TP Cần Thơ, kỳ thi tuyển đã tiến công giá được trình độ, năng lực, kinh nghiệm của công chức, tạo bước ngoặt trong công việc cán bộ. song song, tạo ra sự khó khăn đồng đẳng giữa những ứng viên, tạo ra nguồn nhân lực mang unique, trình độ để tuyển sắm vào những chức danh lãnh đạo, quản lý còn thiếu.
song, việc thi tuyển chưa được cán bộ, công chức sử dụng rộng rãi, chỉ những người “nằm trong quy hoạch” ở cơ quan mang chức danh thí điểm thế hệ đăng ký. một số trong những cơ quan, đơn vị ngại tổ chức thi tuyển nhưng mà chờ sắp xếp tổ chức cán bộ sẽ thừa cán bộ lãnh đạo, quản lý hoặc kéo dãn dài thời kì thực hiện, chờ hết thời kì thí điểm nên số lượng tổ chức thi sẽ ko đạt yêu cầu. tuyển dụng ko nhiều.
UBND TP Cần Thơ kiến nghị Bộ Nội vụ sớm đổi thế hệ quy trình tuyển dụng; hoàn thiện quy chế tiến công giá, phân loại cán bộ; xây dựng quy định sườn về tiêu chuẩn chỉnh, điều kiện đối với những chức danh lãnh đạo, quản lý.
Quy trình bửa nhiệm truyền thống cần bửa sung yêu cầu người được reviews lên tiếng chương trình hành động thực hiện những kế hoạch, giải pháp thực hiện nhiệm vụ nếu được bửa nhiệm.
