KC Metropolis – Tin tức tổng hợp

Logo_KCMetropolis_512x512

Nỗ lực nâng cao unique giáo dục nghề nghiệp

Rate this post


Để thực hiện mục tiêu phấn đấu trở thành tỉnh phát triển khá vào năm 2030, quyết nghị Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh phái mạnh Định lần thứ XX đã xác định tập huấn nguồn nhân lực unique cao phục vụ phát triển công nghiệp, thương nghiệp, phượt và dịch vụ là một trong ba khâu đột phá. Với tính năng, nhiệm vụ được giao, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) tỉnh đã chủ động tư vấn, triển khai nhiều giải pháp quan yếu nhằm mục đích nâng cao unique tập huấn và phát triển nguồn nhân lực. gắn kèm với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thị trường lao động.



Giờ thực hiện của sinh viên Trường Cao đẳng kinh tế tài chính – Kỹ thuật phái mạnh Định


phái mạnh Định là tỉnh thuộc vùng phái mạnh đồng bởi sông Hồng, dân số khoảng một,836 triệu người (năm 2021). Hiện bên trên địa bàn tỉnh với khoảng một,043 triệu lao động (bên trên 15 tuổi) đang khiến cho cho việc trong những thành phần kinh tế tài chính, trong đó với 356,3 nghìn người làm nông, lâm, ngư nghiệp (chiếm 34.400 USD). 15%); 396,7 nghìn người làm việc trong khu vực công nghiệp và xây dựng (chiếm 38,02%) và 290,3 nghìn người làm việc trong khu vực công nghiệp dịch vụ (chiếm 27,83%); tỷ trọng lao động qua tập huấn nghề đạt 74%. Nhìn chung, về cơ game thủ dạng nguồn nhân lực bên trên địa bàn tỉnh đã từng bước phục vụ được yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động cả về chuyên môn kỹ thuật, kỷ luật và tác phong làm việc. Dù vậy, hiện nay, những doanh nghiệp bên trên địa bàn tỉnh vẫn đang thiếu khoảng 18.000 – 20.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông trong những ngành may mặc, gia giầy, điện tử. Nguyên nhân chính là do nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực này mở rộng quy mô sinh sản, xây dựng, song song với một lượng to lao động địa phương tới làm việc tại những doanh nghiệp ngoài tỉnh với chính sách tạo nguồn thu. lôi cuốn và cơ chế đãi ngộ cao hơn.

bên trên cơ sở tiến công giá hiện trạng nguồn lực, phân tích yêu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian ngắn và dài hạn, cũng như định hướng lôi cuốn đầu tư của tỉnh phái mạnh Định trong thời đoạn hiện nay, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh hiệp hội đã với tương đối nhiều đề xuất, tư vấn thiết thực để nâng cao unique nguồn nhân lực. Cụ thể, thực hiện chủ trương sắp xếp lại mạng lưới những cơ sở giáo dục nghề nghiệp, ngành đã tư vấn UBND tỉnh ra quyết định sáp nhập hoặc giải thể những cơ sở hoạt động kém cực tốt. tới nay, hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong cả nước với 38 đơn vị, bao gồm: 27 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và 11 cơ sở tham dự hoạt động giáo dục nghề nghiệp thuộc những doanh nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội. . những ngành nghề trọng tâm được đầu tư theo quy hoạch của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội với 31 nghề (gồm: 06 nghề level quốc tế; 05 nghề level ASEAN; 20 nghề level quốc gia) với tổng quy mô tập huấn khoảng 2.000 người / năm.



Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phái mạnh Định
tổ chức một phiên tuyển dụng di động


Trong những năm qua, hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã với bước phát triển vượt bậc cả về quy mô và unique tập huấn, từng bước phục vụ yêu cầu của thị trường lao động trong và ngoài tỉnh. công việc tập huấn đã với những chuyển biến tích cực và đạt được những kết quả đáng ghi nhận, chuyển dần từ hướng “cung” sang hướng “cầu”. Ngành nghề tập huấn phát triển nhiều chủng loại, phổ biến, gắn kèm với yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động; gắn kèm với chiến lược quy hoạch phát triển kinh tế tài chính – xã hội của tỉnh; tập huấn lực lượng lao động với tay nghề, kỹ thuật để lôi cuốn đầu tư vào những khu công nghiệp, cụm công nghiệp bên trên địa bàn tỉnh.

Số lao động qua tập huấn nghề cũng tăng theo từng năm, cụ thể từ 31.300 người năm năm nhâm thìn lên 35.200 người năm 2021, đóng góp góp phần nâng tỷ trọng lao động qua tập huấn của tỉnh lên 47%. Giải quyết việc làm luôn luôn gắn kèm với tuyển dụng và tập huấn và đạt kết quả cao. Theo thống kê hàng năm, học trò, sinh viên tốt nghiệp hệ trung cấp, cao đẳng với việc làm ngay đạt bên trên 90%, với trường đạt 100%, mức lương bình quân từ 5 – 7 triệu đồng / tháng; ko giống nhau, với những ngành nghề sinh viên chưa nhận bởi đã được doanh nghiệp nhận vào làm (như technology hàn, may, ô tô…) với mức thu nhập sau lúc tốt nghiệp luôn luôn bên trên mức tối thiểu vùng.



Năm 2021, phái mạnh Định đã tạo ra nhiều việc làm thế hệ cho
32,85 nghìn lượt người lao động (đạt 102,7% KH năm)


Để nâng cao unique giáo dục nghề nghiệp, ngành tư vấn cho tỉnh lãnh đạo, yêu cầu những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tăng cường xây dựng chương trình tập huấn bên trên cơ sở chuẩn chỉnh đầu ra, với sự tham dự của doanh nghiệp, cơ quan sử dụng lao động; lồng ghép hợp lý những nội dung tập huấn về kỹ năng mềm, kỹ năng khởi nghiệp, đạo đức nghề nghiệp trong chương trình tập huấn; xây dựng chương trình chuyển đổi trình độ tập huấn giữa những trình độ tập huấn trong cùng ngành, nghề hoặc với ngành, nghề khác hoặc liên thông lên trình độ cao hơn trong hệ thống giáo dục quốc dân; tăng thời gian nhanh tập huấn tiếng Anh chuyên ngành cho những nhóm nghề trọng tâm cấp quốc gia và quốc tế; tổ chức tiến công giá trình độ tiếng Anh và tin học cơ game thủ dạng cho học trò theo chuẩn chỉnh quốc tế.

Đối với công việc tập huấn nghề cho lao động nông thôn, ngành Lao động cũng phối ưa thích với chính quyền tỉnh và địa phương thăm dò, khảo sát yêu cầu sử dụng lao động đã qua tập huấn của những doanh nghiệp. , những cơ sở sinh sản, kinh doanh, dịch vụ bên trên địa bàn. song song, phối hợp ngặt nghèo với những đơn vị liên quan tích cực triển khai công việc tuyên truyền, tư vấn học nghề, dự báo việc làm và xác định cụ thể yêu cầu, ngành nghề tập huấn cho lao động nông thôn. Trong 10 năm qua, toàn tỉnh đã tập huấn nghề cho hơn 23.000 lao động nông thôn, số lao động hoàn thành nội dung khóa học và được cấp chứng chỉ đạt 21.132 người, chiếm 91,6% tổng số học viên tham dự. trường dạy nghề.



Ngành dệt may vẫn đang lôi cuốn một lượng to lao động
bên trên địa bàn tỉnh, ko giống nhau là lao động ở nông thôn


Trong quy trình triển khai những lớp dạy nghề, công việc kiểm tra, giám sát được những đơn vị, cơ sở dạy nghề thực hiện thường xuyên nên kịp thời bắt gặp, chỉnh đốn những hạn chế, thiếu sót trong công việc dạy nghề. dạy nghề và quản lý những cơ sở, địa phương dạy nghề. Nhiều danh mục nghề thế hệ, nhất là nghề nông nghiệp ứng dụng technology cao, quản lý trang trại và định mức tương trợ lao động nông thôn học nghề đảm bảo thích ưa thích với điều kiện thực tế và unique tập huấn. những đơn vị tập huấn còn phối hợp, lồng ghép những mô hình khuyến nông, khuyến ngư, mô hình nông nghiệp technology cao với những lớp dạy nghề để tạo điều kiện cho học viên vừa học vừa làm mô hình. thực tế. song song cập nhật kiến ​​thức để nâng cao nội dung chương trình và unique giáo trình dạy nghề ở tất cả những cơ sở dạy nghề. /.


Long Trinh

Leave a Reply

Your email address will not be published.